Seguridad y emergencias de los campistas

El Rancho Nueva Vida está comprometido con la seguridad de su campista. Mientras que todos los programas de campamento incluyen actividades que tienen algún peligro, estamos dedicados a evaluar todos los aspectos del campamento en lo que respecta a la seguridad. Nuestro plan cubre todo, desde la selección/capacitación del personal y la prevención del abuso infantil hasta los planes de emergencia, la seguridad alimentaria, la supervisión acuática, la seguridad climática y el mantenimiento del equipo. 

Además de todas nuestras políticas y procedimientos destinados a prevenir accidentes, tenemos un equipo médico de guardia 24 horas al día, 7 días a la semana, y un hospital a 20 minutos. 

Somos conscientes de la responsabilidad que tenemos al cuidar de su campista. Su confianza en nuestro plan de seguridad es vital para nosotros.

Plan de protección contra el maltrato infantil

Para nosotros es extremadamente importante mantener a su campista a salvo del abuso infantil. Por ello, la prevención de abusos está integrada en todos los aspectos de la programación de nuestro campamento. Esto comienza con la selección inicial del personal y, tras su contratación, con una formación exhaustiva, la supervisión y la rendición de cuentas. Ninguna persona, ni siquiera el Director Ejecutivo, puede actuar al margen de nuestros procedimientos. Todo nuestro personal recibe una formación exhaustiva sobre los protocolos que tenemos en vigor para prevenir cualquier tipo de abuso. Una vez finalizada la formación, cada miembro del personal firma una declaración de compromiso en la que manifiesta su conocimiento y aceptación de los procedimientos que tenemos establecidos para proteger a los niños.

En cumplimiento de la ley de Oklahoma, si algún miembro de nuestro personal tiene conocimiento de un abuso potencial o real de un campista, comunicamos inmediatamente cualquier sospecha o información a la agencia correspondiente.

Otros componentes clave:

• Todos los solicitantes de personal deben rellenar una extensa solicitud, someterse a una entrevista personal, presentar tres referencias y pasar una verificación de antecedentes. Cada año realizamos una nueva comprobación de antecedentes de todos los miembros del personal. 
• Todos los miembros del personal y todos los campistas están obligados a seguir nuestro Código de Conducta. Este código se comunica a todos los campistas antes y después de su llegada para que sepan qué esperar y puedan reconocer fácilmente los problemas que surjan.
• Practicamos la regla de los tres. Los viajes a zonas aisladas, como los baños, deben ser realizados por tres personas para que no haya dos individuos solos en privado en un momento dado. Para situaciones de asesoramiento privado, se enseña a los consejeros a llevarlas a cabo en espacios públicos, bien iluminados y comunes, donde sea probable la observación de los demás.
• La vigilancia es responsabilidad de todo el personal porque reduce las posibilidades de que se produzcan abusos. Todo el personal se supervisa mutuamente, y la dirección del campamento también supervisa constantemente al personal y a los campistas. A esto lo llamamos Supervisión 360.
• Los campistas necesitan vías para denunciar comportamientos inapropiados. Si un campista se encuentra en una situación en la que se siente amenazado, maltratado o inseguro, le animamos a que hable con un miembro del personal o a que utilice el sistema de denuncia anónima conocido como Drop Box, situado en nuestro Medicine Lodge.