El Rancho Nueva Vida no es sólo un lugar donde usted impactará las vidas de cientos de niños con el Evangelio cada semana, también es un lugar donde usted será una parte vital de nuestra auténtica comunidad bíblica.
Servirás a Dios entregando tu vida a los niños, harás amigos para toda la vida y grandes recuerdos, y encontrarás un lugar al que llamarás hogar para el resto de tu vida.
Los candidatos a personal de verano deben haber cursado un año de estudios universitarios antes del próximo verano (o experiencia equivalente) o haber completado el programa de desarrollo de liderazgo de NLR.
Utiliza tus dones para servir
New Life Ranch se compone de 2 sitios: Frontier Cove para juniors (2º-6º grado), y Flint Valley para seniors (7º-12º grado). Nosotros determinamos donde servirás y el área en la que trabajarás basado en tus dones, fortalezas e intereses. Como líderes cristianos, estamos llamados a ser servidores, por lo tanto se te puede pedir que ayudes en una amplia gama de áreas durante el verano. Esperamos que estés dispuesto a servir con alegría donde sea necesario. También somos un campamento físicamente activo, por lo que es importante que estés preparado para los esfuerzos físicos que conlleva trabajar en un campamento de verano. Para solicitar ser parte del personal, debes haber completado al menos un año de universidad o el Programa de Desarrollo de Liderazgo NLR.
La mayoría de los puestos están disponibles como opciones de verano completo o medio verano.
Cada semana desarrollamos un video de primera clase que nuestros campistas pueden mostrar a sus familiares y amigos. Este trabajo requiere creatividad, algo de experiencia y ganas de convertirlo en un ministerio. Estarás a cargo de capturar, editar y producir el contenido que mejor demuestre una semana de campamento. Se proporciona el equipo.
Pasarás el día con los campistas riendo, cantando, compartiendo la Wy divirtiéndose mientras aprenden sobre Jesús y experimentan el campamento. Trabajarás trabajarás junto a otros monitores para cuidar de una cabaña de campistas cada semana, enseñar una clase de actividad, lealizar estudios bíblicosy llegar a conocer a cada campista a nivel personal, para finalmente compartir a Jesucristo con ellos.
Los socorristas desempeñan una doble función. Aproximadamente 4 semanas las pasarán como monitores y las otras 4 como socorristas. El objetivo de los socorristas es mantener a salvo a nuestros campistas en todas las zonas de baño. Se requiere una certificación actualizada en socorrismo.
Esta posición será una parte vital de nuestro Equipo de Adoración, y asistirá al equipo en todas las cosas de producción. Usted es responsable de ejecutar nuestra caja de resonancia y presentaciones de diapositivas para Morning Camp Party (y Flock Fiesta en Flint Valley), y servicios de capilla (Campamento de Verano y Desarrollo de Liderazgo). Asistirás en eventos como Unplugged, Ranchademy Awards, Outdoor Chapel, Theme Party y más. Usted debe tener alguna experiencia en el funcionamiento de las cajas de resonancia y software de presentación de diapositivas, pero lo más importante debe tener un deseo de aprender a ejecutar la nuestra. No se requiere experiencia musical, pero hay oportunidades para contribuir musicalmente si se está capacitado.
Este puesto es responsable del funcionamiento general de la tienda del campamento. Esta responsabilidad incluye la gestión del inventario, la supervisión del personal del mostrador, la gestión diaria y semanal de las cuentas de los campistas y las actividades de venta de fin de semana. Otras responsabilidades incluyen el correo de los campistas y tareas administrativas.
El Diseñador Gráfico depende del Coordinador de Comunicaciones y trabaja junto con el Equipo de Medios de Comunicación. El Diseñador Gráfico trabajará con los videógrafos para crear gráficos consistentes con la marca para los videos, el equipo de adoración para los gráficos de la capilla, y los Líderes de Actividades de Verano para diversas necesidades gráficas durante todo el verano.
Los miembros de la cuadrilla de jardinería serán responsables de mantener el aspecto general de los terrenos de NLR. También tendrá la oportunidad de facilitar los equipos de trabajo del Proyecto Nehi en ocasiones (a veces semanalmente o varias veces a la semana). Este trabajo requiere una voluntad de trabajar duro, un deseo de verter en los jóvenes y ser parte de un equipo. Dependerá directamente del Coordinador de Jardines del Departamento de Instalaciones.
La misión del servicio de comida de NLR es alimentar abundantemente a cada huésped para que los corazones estén abiertos para el evangelio y preparados para el ministerio. Los líderes de cocina son personas de corazón servicial dedicadas a cumplir esa misión. Ayudan a guiar a otros miembros del personal de verano, campistas y voluntarios con el fin de cambiar vidas y servir excelente comida. Todos los puestos de cocina trabajan por turnos y pueden participar en otras áreas del campamento de verano cada día cuando no están en la cocina. Por lo tanto, este puesto te ofrece una gran variedad de experiencias e interacción con los campistas.
El Facilitador Principal de Cuerdas reporta al Gerente del Campo de Desafío y atiende las necesidades de cuerdas del Campamento de Verano, Campamento Diurno y Desarrollo de Liderazgo en el sitio de Flint Valley. Esto significa dirigir un equipo de técnicos de cuerdas en la gestión de las clases de cuerdas para el campamento de verano y el campamento de día, y facilitar experiencias de trabajo en equipo para el Desarrollo de Liderazgo.
Los líderes de Nehemías facilitan dos semanas de experiencias de aprendizaje para los participantes en el programa de Desarrollo de Liderazgo que cursan el segundo año de secundaria. Estas experiencias incluyen el servicio en el campamento y en las comunidades circundantes, el estudio del libro de Nehemías, y la participación en la formación de equipos de grupo.
¡Alguien tiene que ayudar a mantener a salvo a los niños! El auxiliar médico trabaja directamente con nuestro equipo médico (traemos un médico y una enfermera cada semana) para ayudar a tratar las lesiones y enfermedades de nuestros campistas. ¿Te interesa ser un profesional de la salud o necesitas horas para tu currículum? Este puesto es para ti.
La responsabilidad principal de este puesto será apoyar las necesidades fotográficas del campamento de verano. Esto incluye tomar y subir fotos para el sitio web, aplicación de Smartphone, y otros usos, así como tomar y preparar las fotos de todo el campamento cada semana. Se proporciona el equipo.
El papel de un líder del Equipo Timoteo es equipar a los participantes del Desarrollo de Liderazgo que van a cursar el penúltimo año de secundaria con habilidades prácticas de liderazgo durante un período de dos semanas. Esto incluye un viaje de mochila de dos noches, la formación y el discipulado de los campistas, y servir como líderes del programa Day Camp.
El Líder de Viaje forma parte del equipo de Desarrollo de Liderazgo, facilitando una experiencia en la naturaleza que incluye entrenamiento, formación de equipos y un viaje de senderismo de tres días y dos noches. Los Líderes de Viaje entrenan a los estudiantes en mochilismo, construcción de fuego y principios de No Dejar Rastro, y son responsables de la seguridad de los campistas durante este viaje.
La posición de líder de alabanza es para alguien que está dotado para dirigir a los jóvenes al trono de Dios a través de la música. Esto incluye dirigir la alabanza apropiada para la edad tanto para Juniors (3º - 6º grado), Seniors (7º - 12º grado), y Campistas de Desarrollo de Liderazgo (10º - 12º grado), así como dirigir nuestra famosa Fiesta del Rebaño para el Campamento de Día y la Fiesta del Campamento de la Mañana para el Campamento de Verano.
Los Wranglers trabajan específicamente con nuestro programa de equitación. Debe tener conocimientos de equitación, guarniciones y cuidados rutinarios de los caballos. Tendrás que dar hasta 3 clases al día (desde principiantes hasta jinetes avanzados), cuidar de los caballos (asearlos, alimentarlos, etc.) y dirigir paseos por la tarde.
Los Gilligans pasarán el verano construyendo relaciones a través de actividades de navegación en el lago Hudson. La mayor parte del día consistirá en la conducción de embarcaciones y motos acuáticas para actividades de remolque durante el tiempo de actividad. Otras veces incluirá ayudar con misc. otras actividades alrededor del campamento. ¡La certificación de navegación no es necesaria, pero la experiencia de navegación es una ventaja!
Este puesto también puede ser una función dividida de Gilligan/Consejero.
Ropes Tech es una gran oportunidad para ayudar a los campistas a conquistar sus miedos a través de una actividad diseñada para ayudarles a aprender a confiar en el equipo y los técnicos de cuerdas al igual que confiamos en Dios a través de pruebas en nuestra vida cotidiana. Esta posición requiere una atención al detalle y una mentalidad de seguridad como un técnico de cuerdas trabaja con el equipo que debe ser operado de forma segura. Otras veces incluirá ayudar con otras actividades alrededor del campamento.
Este puesto también puede ser una función dividida de Ropes/Consejero.
Los técnicos recreativos son expertos en todo. Pasan mucho tiempo preparando y dirigiendo actividades para garantizar la diversión y la seguridad de nuestros campistas. También se les pide que ayuden en otros departamentos para que el campamento funcione sin problemas. Todo esto mientras ministran a los campistas y les ayudan a crecer en su fe a través de las actividades alrededor del campamento. ¡Si es divertido y necesita equipo, el Rec Tech lo tiene cubierto!
El ATL pasa el verano estableciendo relaciones con el equipo de actividades y asegurándose de que todas las actividades se desarrollan sin problemas para los campistas cada día. Ayudan al coordinador de actividades en la creación de los programas de actividades semanales y la facilitación de las rotaciones de actividades durante todo el verano. Esta posición es entrenada en todas las actividades para que puedan intervenir cuando / donde sea necesario. Se requiere una certificación actualizada en socorrismo.
El campamento no puede funcionar eficazmente sin el apoyo de nuestro maravilloso personal de oficina. Trabajar detrás de las escenas con un equipo de otras personas que utilizan sistemas como Quickbooks, cuentas por pagar y cuentas por cobrar de proceso, construir y distribuir los estados financieros mensuales, y aprender acerca de los principios específicos de contabilidad sin fines de lucro.
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